informations générales
Territoire de Belfort
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
· Centre de Ressources Enfance & Adolescence
· Secteur Travail Protégé & Activité
· Secteur Habitat & Accompagnement
· Entreprise Adaptée Synaltis
Contexte du recrutement
L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour l'Accueil Temporaire.
Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire.
Missions du poste
Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service :
* Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative
* Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires
* Assure le management de l'équipe placée sous sa responsabilité et la conduite de projets dans le respect du projet d'établissement.
* Assure et développe la transformation de l'Accueil Temporaire en un dispositif de répit au service de l'ensemble des familles du CREA et favorise l'accueil de jeunes venant d'autres organismes gestionnaires
* Est garant de la sécurité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées (PA)
* Assure une responsabilité administrative, budgétaire et comptable dans le cadre défini par la délégation de pouvoirs
* Développe les partenariats nécessaires au développement de l'Accueil Temporaire, notamment avec les autres organismes gestionnaires.
Aptitudes et compétences recherchées :
* Connaître l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort (Projet Associatif Global, Règlement Intérieur, Projet d'établissement, etc..)
* Connaître le secteur médico-social
* Disposer d'une expérience avérée et réussie dans le management d'une équipe pluridisciplinaire, de préférence dans le secteur médico-social
* Avoir une connaissance des différents types de handicap (Troubles du Spectre Autistique, Polyhandicap, Déficience Intellectuelle)
* Savoir créer et gérer des outils de planning
* Avoir le sens des responsabilités, ainsi que de solides capacités d'organisation et d'adaptation
* Etre capable de travailler en équipe et en réseau
* Savoir piloter un projet
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de loyauté
* Expérience minimum de 5 ans
Rémunération selon les dispositions de la CCN66
Contrat en CDI à temps partiel 0.8 ETP
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/06/2025
Date de début prévue : 01/09/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire· Centre de Ressources Enfance & Adolescence
· Secteur Travail Protégé & Activité
· Secteur Habitat & Accompagnement
· Entreprise Adaptée Synaltis
Contexte du recrutement
L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour l'Accueil Temporaire.
Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire.
Missions du poste
Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service :
* Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative
* Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires
* Assure le management de l'équipe placée sous sa responsabilité et la conduite de projets dans le respect du projet d'établissement.
* Assure et développe la transformation de l'Accueil Temporaire en un dispositif de répit au service de l'ensemble des familles du CREA et favorise l'accueil de jeunes venant d'autres organismes gestionnaires
* Est garant de la sécurité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées (PA)
* Assure une responsabilité administrative, budgétaire et comptable dans le cadre défini par la délégation de pouvoirs
* Développe les partenariats nécessaires au développement de l'Accueil Temporaire, notamment avec les autres organismes gestionnaires.
Aptitudes et compétences recherchées :
* Connaître l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort (Projet Associatif Global, Règlement Intérieur, Projet d'établissement, etc..)
* Connaître le secteur médico-social
* Disposer d'une expérience avérée et réussie dans le management d'une équipe pluridisciplinaire, de préférence dans le secteur médico-social
* Avoir une connaissance des différents types de handicap (Troubles du Spectre Autistique, Polyhandicap, Déficience Intellectuelle)
* Savoir créer et gérer des outils de planning
* Avoir le sens des responsabilités, ainsi que de solides capacités d'organisation et d'adaptation
* Etre capable de travailler en équipe et en réseau
* Savoir piloter un projet
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de loyauté
* Expérience minimum de 5 ans
Rémunération selon les dispositions de la CCN66
Contrat en CDI à temps partiel 0.8 ETP
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/06/2025
Date de début prévue : 01/09/2025
